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Potenziale im Azubimarketing identifizieren!

61% der Betriebe melden Schwierigkeiten beim Besetzen der Ausbildungsplätze. Hauptgrund: nicht ausreichende Anzahl an Bewerbungen.

Quelle: Randstad-ifo-Personalleiterbefragung 4.Quartal 2024

Beratung

  • Analyse bestehender Maßnahmen und Instrumente zur Berufsorientierung 
     
  • Erarbeiten erster Handlungsempfehlungen für die qualitative Verbesserung der Instrumente
     
  • Entwickeln einer Gesamtstrategie zur Berufsorientierung unter Berücksichtigung zeitlicher und personeller Kapazitäten

Dauer und Umfang der Beratung erfolgt nach individueller Vereinbarung.

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